Concernen en onderhandelingen rond een nieuwe schoonmaak-CAO en de rol van Kooijman

NOS Nieuwsvrijdag 16 mei 2014, 16:08Aangepast vrijdag 16 mei 2014, 16:38Wim Kooijman is de bemiddelaar in het conflict over een nieuwe schoonmaak-cao. Vorige week is hij door een groep van grote opdrachtgevers, zoals NS, naar voren geschoven om de onderhandelingen te begeleiden. Wim Kooijman is adjunct-directeur personeelszaken van luchtvaartmaatschappij Air France-KLM. Ook zit hij in de raad van commissarissen van spoorbeheerder ProRail. "In het belang van het proces" wil hij geen vragen beantwoorden van de pers.

Reden van het geschil

Schuld De onderhandelingen tussen FNV Bondgenoten en werkgeversorganisatie OSB zijn gisteren vastgelopen. Beide partijen geven elkaar daarvan de schuld. FNV Bondgenoten is boos dat OSB een eindbod via de media naar buiten bracht. OSB zegt dat FNV Bondgenoten de uitnodiging heeft afgeslagen, om over dat bod te praten. "Het eindbod kan niet als verrassing zijn gekomen voor de FNV", zegt Hans Simons van OSB.

Wat er op tafel ligt

Actie Het conflict draait vooral om meer loon en wachtdagen bij ziekte. Op tafel ligt nu het bod van de werkgeversorganisatie OSB om de schoonmakers in drie jaar 5 procent meer salaris te geven en de wachtdagen in stappen af te schaffen. FNV Bondgenoten wil 10 procent meer loon en onmiddellijke afschaffing van de wachtdagen. De schoonmakers voeren daar al weken actie voor. Vanmiddag nog kwamen ruim 1500 schoonmakers bijeen bij ISS in de Meern. Dat is één van de grootste schoonmaakbedrijven van Europa.

Toepassingsgebied van de CAO en de betrokken bedrijven

Over de communicatie en persoonlijke betrokkenheid

Na mijn opleiding Rechten ben ik in de financiële wereld aan de slag gegaan, waarvan de laatste 10 jaar als vermogensbeheerder. Je kan derhalve wel zeggen dat omgaan met de financiën en persoonlijk contact mij in het bloed zit. Er zijn zeer veel mensen die voor korte of lange tijd hun financiën niet zelf kunnen beheren en zij kunnen hierdoor financieel maar ook emotioneel in zeer vervelende situaties terecht komen. Dit is voor mij de motivatie om als beschermingsbewindvoerder aan de slag te gaan. ZEKER Financiële Zorgverlening is een landelijke organisatie met beschermingsbewindvoerders die wonen en werken in hun eigen regio. Dit is de reden waarom ik gekozen heb voor de franchiseorganisatie ZEKER. Altijd heb ik geroepen dat je moet doen wat je zegt. Een collega voegde hier iets aan toe: je moet ook zeggen wat je doet! Die combinatie hou ik graag in ere. Heeft u nog vragen? Ik sta u graag te woord. ZEKER Financiële Zorgverlening verwerkt uw persoonsgegevens op een veilige en zorgvuldige manier waardoor uw gegevens niet in handen kunnen komen van onbevoegden. Wij voldoen in de behandeling van uw persoonsgegevens tenminste aan de eisen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG/GDPR).

Arbeidsonderhandelingen

tags: #hans #kooijman #klm