Wanneer je te kampen hebt met een burn-out, zul je in de regel behoefte hebben aan deskundige hulp. Een burn-out verdwijnt namelijk meestal niet vanzelf. Dat is een belangrijk verschil tussen een burn-out en overspannen zijn. Om te herstellen van je burn-out kun je aan de slag gaan met een burn-out coach. Wordt een burn-out coach door de verzekering vergoed? Dat is een vraag waar je van te voren waarschijnlijk een antwoord op wilt.
Waarom vergoedingen voor burn-out coaching nu nog beperkt zijn
Depressie en angst- en/of paniekaanvallen. Wordt een burn-out coach door de verzekering vergoed? In deze blog ga ik in op de mogelijkheden om je coaching vergoed te krijgen. Om de prangende vraag - wordt een burn-out coach door de verzekering vergoed? - te beantwoorden: dit is nog niet het geval. Dat een burn-out coach niet door de verzekering vergoed wordt, komt misschien vreemd over. Ik kan het alleen maar met je eens zijn. Een burn-out is een groot maatschappelijk probleem. Zeker onder werkenden. De Arbo Unie voorspelt dat in 2030 maar liefst 1 op de 4 werknemers met een burn-out te kampen zal krijgen. Kun jij het je voorstellen dat in een bedrijf met 100 werknemers er 25 langdurig ziek thuis zitten?
Die kant bewegen wij wel op. Waarom wordt een burn-out coach dan niet door de verzekering vergoed? Ik zeg bewust dat een burn-out coach nog niet door de verzekering vergoed wordt. Mogelijk komt hier in de toekomst verandering in. Hoe meer mensen met een burn-out geholpen kunnen worden, des te beter. Ook de maatschappij profiteert hiervan, want een burn-out kost werkgevers jaarlijks ontzettend veel geld. Veel mensen vragen zich dus terecht af: waarom wordt een burn-out coach niet door de verzekering vergoed?
Wat DSM-5 en erkenning betekenen voor vergoeding
Dit heeft te maken met het feit dat het fenomeen burn-out nog niet is opgenomen in DSM-5. DSM-5 staat voor “Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders”. Het is een boek van de American Psychiatric Association en is leidend in de classificatie van geestelijke aandoeningen en ziekten. De laatste update van het boek heeft in 2013 plaatsgevonden. Mogelijk dat de burn-out bij een volgende update wel wordt opgenomen. Een andere reden waarom er van vergoeding nog geen sprake is, is omdat Liberi zijn coaches breed opleidt en inzet. Jouw coach is voor jou altijd beschikbaar voor hulp en bij vragen. Dat de burn-out niet opgenomen is in DSM-5, betekent niet dat het geen erkende aandoening is.
Tóch kan het zo zijn dat dit bij mensen voor twijfel zorgt. Is een burn-out of een burn-out coach dan een modeverschijnsel? Dit is het niet. Een burn-out is net zo echt als elke andere psychische aandoening. Het is ook niet zo dat het iets is van de afgelopen jaren: het bestaat al heel lang. De vraag “wordt een burn-out coach door de verzekering vergoed” is nu denk ik duidelijk beantwoord. Dat betekent echter niet dat je geen vergoeding kunt krijgen. Zoals de algehele kennis van wat een burn-out is de afgelopen jaren is toegenomen, erkennen ook steeds meer werkgevers het probleem. Een burn-out door werkstress is voor veel werkgevers een zeer groot probleem. Zij erkennen dit probleem en weten ook dat een werknemer met een burn-out hen veel geld kan kosten. De kosten van een langdurig uitgevallen werknemer kunnen namelijk voor een groot deel bij de werkgever komen te liggen. Een gemiddelde burn-out kost de werkgever al snel duizenden euro’s. Vandaar dat steeds meer werknemers ervoor kiezen om een burn-out coach voor hun personeel te vergoeden.
Bedrijven kiezen soms voor belastingaftrek en verzekering
Het is geen directe vergoeding, maar wanneer je meer dan 250 euro kosten maakt aan coaching, is je burn-out coach aftrekbaar van de belasting. Dit bespaart je uiteraard geld. Burn-out coaching wordt niet vanuit de basisverzekering vergoed. Wanneer je aanvullend verzekerd bent, kan het echter wel zo zijn dat de coaching (voor een deel) wordt vergoed. Dit kan ook het geval zijn wanneer je een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebt. Ondanks dat een burn-out coach niet door de verzekering wordt vergoed, zijn er dus zeker mogelijkheden om (gedeeltelijk) een vergoeding te krijgen. Onderzoek dan ook altijd de mogelijkheden. Hier lees je meer over welke vergoedingen wellicht mogelijk zijn. In overleg met je werkgever is er vaak veel mogelijk.
Waarom sommige verzekeringen wel en andere niet vergoeden
LET OP: Dit topic is meer dan drie jaar geleden geplaatst. Hierbij heb ik een annuleringsverzekering afgesloten. Helaas geen all risk verzekering. Ik heb na het boeken van de tickets, een burn-out gekregen. Om een reis te kunnen annuleren, moet je ernstig ziek zijn. Hierbij heb ik een annuleringsverzekering afgesloten. Helaas geen all risk verzekering. Ik heb na het boeken van de tickets, een burn-out gekregen. Om een reis te kunnen annuleren, moet je ernstig ziek zijn. Ik zou met die verklaringen eens een onderbouwde brief sturen naar de verzekeraar, en het ze voorleggen. Het is zoals je zelf zo te lezen ook al wel wat vermoedt, een grijs gebied waar dit in valt. Ik denk wel dat het chronologische aspect van belang is, maw als jij al onder behandeling stond van die artsen bij afsluiten van de verzekering, zullen zij terecht beargumenteren dat het een bestaande aandoening is, en ze dus niet hoeven uit te keren.
Wat denk je van deze zin. Ik heb na het boeken van de tickets, een burn-out gekregen. Blijkbaar hebben sommige nog geen Burn out gehad, om zo laconisch over te oordelen. Vervolgens herhalen we dat de situatie vaak lastig is voor annuleringen wanneer burn-out meespeelt in verzekeringsvoorwaarden, en hoe chronologie een rol speelt bij mogelijke afwijzingen.
Vergoeding in de praktijk: basisverzekering, aanvullende verzekering en alternatieve zorg
Behalve dit programma, biedt Therapieland nog meer trainingen aan in de categorie 'mentale gezondheid'. Ben je nieuwsgierig geworden? De programma's staan uitgelegd op onderstaande pagina's. Twijfels over jouw mentale gezondheid? Maak dan een afspraak bij de huisarts. Vergoeding burn out en overspanning in het kort: Nee, burn-out en overspanning zelf worden niet vergoed vanuit de basisverzekering. Ze vallen onder de diagnose aanpassingsstoornis, die sinds 2012 is uitgesloten. Ja, als je behandelaar een andere diagnose vaststelt (bijvoorbeeld een depressieve stoornis of angststoornis), wordt de behandeling wél vergoed vanuit de basisverzekering. Ja, je kunt je hiervoor los verzekeren: veel aanvullende verzekeringen vergoeden coaching, mindfulness of psychosociale therapie bij burn-out-klachten. Een bezoek aan de huisarts is altijd gratis vergoed, ongeacht de diagnose. Voor vergoede GGZ-zorg geldt het eigen risico van € 385 (2026).
Wil je toch gebruikmaken van alternatieve behandelingen of therapieën die niet vanuit de basisverzekering worden vergoed, dan kun je een aanvullende zorgverzekering afsluiten. In 2026 bieden bijna alle zorgverzekeraars een vergoeding voor alternatieve zorg in hun aanvullende pakketten. De hoogte van de vergoeding hangt af van je gekozen aanvullende verzekering. Een uitgebreid pakket dekt vaak een groter deel van de kosten dan een basis aanvullend pakket. Psychologische zorgBasisverzekeringAanvullende verzekeringEigen risicoEigen bijdrage
Over jongeren tot 18 jaar en de Jeugdwet: Overspanning & burn-outIn dit Therapieland programma krijg je inzicht in je eigen klachten. Aan de hand van verschillende opdrachten leer je hoe je om kunt gaan met deze klachten om ze uiteindelijk te verminderen. Je leert ook welke stappen je kunt nemen richting herstel. Dit gedeelte bevat daarnaast richtlijnen voor begeleiding door huisarts, POH-GGZ en GGZ onder de basisverzekering en aanvullende opties.
Praktische tips: wat je nu al kunt checken
Zoek je een overzicht van zorgvergoedingen of wil je verschillende zorgverzekeraars vergelijken? Of een aanvullende verzekering voor burn-out-zorg in 2026 zinvol is, hangt af van jouw situatie en wensen. Gebruik je regelmatig alternatieve zorg of verwacht je veel psychologische hulp nodig te hebben zonder DSM 5-diagnose? Dan kan een aanvullende verzekering uitkomst bieden. Vergelijk altijd goed de pakketten, vergoedingen en premies voordat je overstapt. Jongeren tot 18 jaar krijgen zorg via de Jeugdwet, geregeld door de gemeente. Voor vergoeding van psychologische zorg bij burn-outklachten heb je in de meeste gevallen een verwijzing van je huisarts nodig. Alleen zo kom je in aanmerking voor een vergoeding uit de basisverzekering, mits er een DSM 5-diagnose wordt gesteld. Voor alternatieve zorg is meestal geen verwijzing nodig, maar dit verschilt per verzekeraar. Let goed op of je psycholoog of therapeut een contract heeft met jouw zorgverzekeraar. Bij niet-gecontracteerde zorgaanbieders krijg je vaak maar 70% vergoed, tenzij je een restitutiepolis hebt. Deze feiten vormen de basis voor het plannen van zorg en verzekering rondom burn-out.
Burn-out | uitgelegd
Samenvattend overzicht van vergoedingen
Vergoeding burn out en overspanning is genuanceerder dan het lijkt. Officieel vallen deze klachten onder de diagnose aanpassingsstoornis, en die diagnose is sinds 2012 uitgesloten van de basisverzekering. Dat betekent dat zorg voor "alleen" een burn-out niet automatisch wordt vergoed. Wel krijg je een vergoeding als je huisarts, psycholoog of psychiater tijdens de behandeling een andere diagnose vaststelt die wél verzekerd is, zoals een depressie of angststoornis. Dat gebeurt in de praktijk regelmatig, omdat burn-out-klachten vaak samengaan met dit soort stoornissen. Voorwaarden hiervoor zijn: een verwijzing van je huisarts, bedrijfsarts of medisch specialist en behandeling bij een gecontracteerde zorgverlener voor de volledige vergoeding.
tags: #burn #out #annuleringsverzekering